分享组织策划人才网站征文活动的实战经验（上篇）

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核心提示：征文主题必须让网友有话想说、有话可说。这次我们围绕网站人才招聘的定位，选择了以“激情创业、梦想飞扬”为主题，引导广大网友结合自身的真实经历，原创写作，不限体载，畅所欲言。既可以讲述企业会员的创业故事，交流个人会员的求职技巧，也可以分享在职网友的职场感  
                笔者曾参加过一次站长网站的征文活动，虽然写的一篇文章《人生如梦痛几回也无碍 岁月如歌累一点又何妨》才获得参与奖，但看收到主办方提供的一份价值76元的精美礼品时，还是激动万分。对于网站用户来说，这不失为一次很好的体验。受其启发，我们三明0598人才网也成功举办了一次征文活动，毕竟是首次运作，有可取之处，也不很多不足的地方，这里不妨总结一二，与大家分享。  
（1）征文主题必须让网友有话想说、有话可说。这次我们围绕网站人才招聘的定位，选择了以“激情创业、梦想飞扬”为主题，引导广大网友结合自身的真实经历，原创写作，不限体载，畅所欲言。既可以讲述企业会员的创业故事，交流个人会员的求职技巧，也可以分享在职网友的职场感悟，并与网站主题相切合。这样就把人才网站的目标用户都包括进来，所有网友都可以参与，而且是每个人都有自己的亲身体会和感悟，不会无话可说，无从下手。为降低门槛，我们把征文字数确定为不少于1000字，不到两页纸的文章，相当于一篇学生作文吧。只要文字功底尚可，顶多花上两三个小时，便可成文，高手更是不在话下了。  
（2）征文奖品必须让网友感到给力、值得参与。有利益才有动力，这是人之常情。我们人才网站的征文主要面向普通网友，不同于站长网站面向具有特殊身份的网站站长。站长们投稿，除争取赢得名次和奖品外，很重要的一点是软文宣传和赚取外链，既使没有奖励，向高权重网站投稿也很积极。对于我们的企业会员和求职网友来说，如果奖品不够给力，很难调动大家的积极性。所幸，我们得到了烟草和移动等知名企业的鼎力赞助，奖金加实物总价值近万元。冠上“万元有奖征文”的宣传口号，对网友还是挺有吸引力的。  
（3）征文组织必须让网友看到示范、开拓思路。写文章对于站长或是网络写手们来说，可能是小菜一碟。但对很多朋友来说，其实是一件很头疼的事，写份申请书都不知如何下手。所以，网络上出现了成百上千个范文网站，包括我们也弄个了老秘网。为此，示范带动很重要，让网友知道写什么？怎么写？在征文活动之初，我们有意识地主动向一些文笔较好的求职网友和企业会员约稿，甚至我们作为站长自己也带头把自己的创业故事写成文章发出来。这样我们在为期两个月的征文活动过程中，开始的第一周便有五六篇投稿，起到了很好的示范效应。至活动结束，我们累计收到征文37篇，基本达到了预期的目标。  
越写越长了，先谈这几点，过两天与大家分享奖品有序发放、征文二次利用、活动注意细节等问题，希望对站长网有所启发。在此，申明本文由0598三明人才网【 www.0598rc.com】原创，转载请注明出处，谢谢合作。